記得我在做媒體銷售的時(shí)候，跟很多客戶說seo客戶反感，因?yàn)橹巴顿Y過但是沒有效果的人和seo優(yōu)化的企業(yè)沒有付出責(zé)任。搜索引擎優(yōu)化領(lǐng)域目前在整體市場(chǎng)聲譽(yù)上不太好。然而，從qq群的規(guī)模來看，仍然有很多人每天都在接觸或進(jìn)入搜索引擎優(yōu)化領(lǐng)域。既然你是通過決策進(jìn)入搜索引擎優(yōu)化領(lǐng)域的，那就好好規(guī)劃自己的工作思路，根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)給你提供一些搜索引擎優(yōu)化的狀態(tài)和思路。漲空窄:工資成了問題

如果你在一個(gè)小的互聯(lián)網(wǎng)公司，你接觸到的seo和打零工差不多。一般一個(gè)人干幾個(gè)活。寫修改網(wǎng)站，發(fā)布外鏈，甚至兼職做seo的程序員，所以當(dāng)你準(zhǔn)備進(jìn)入seo領(lǐng)域面試的時(shí)候，一定要觀察是否是這樣的職位。學(xué)的東西太多往往不容易掌握。既然是網(wǎng)站優(yōu)化，那么重點(diǎn)就是優(yōu)化，而不是一個(gè)網(wǎng)站程序。另外，小互聯(lián)網(wǎng)公司待遇不好，快速發(fā)展平臺(tái)也不好，因?yàn)檫@樣的互聯(lián)網(wǎng)公司不容易留住人才。底層搜索引擎優(yōu)化工作者無法避免的是薪酬問題。

企業(yè)環(huán)境瓶頸:缺乏專業(yè)人才

目前就上海而言，公司接受seo的能力還是很強(qiáng)的，這也是seoer在上海的好機(jī)會(huì)。但是，如果我們剛?cè)胄?，我們自己做全站的seo優(yōu)化并不容易。所以，入行后，seoer需要努力學(xué)習(xí)，努力工作，能夠做出薪酬決策。很多seoer入行后就知道寫偽原創(chuàng)發(fā)鏈，不會(huì)再學(xué)什么花樣，也不觀察數(shù)據(jù)，這是不可能的。

對(duì)現(xiàn)狀的自我滿足:缺乏積極的態(tài)度

按照作者自己的理解，當(dāng)你從事這個(gè)領(lǐng)域1-2年的時(shí)候，基本上就是你事業(yè)的十字路口?；蛘哌x擇轉(zhuǎn)型從事其他職業(yè)。這樣的例子很多?；蛘甙灿诂F(xiàn)狀，默默無聞地繼續(xù)在機(jī)械行業(yè)工作。前者是選擇的問題，后者是心態(tài)的問題。沒有積極的態(tài)度做好工作不容易，消極對(duì)待員工肯定不行。就是因?yàn)檫@個(gè)原因，你生于憂患，死于安樂。

最后我想說，網(wǎng)站優(yōu)化要懂得設(shè)定目標(biāo)。既然許多人選擇進(jìn)入無聊的搜索引擎優(yōu)化領(lǐng)域，他們應(yīng)該永遠(yuǎn)記住八個(gè)字:不要忘記你的主動(dòng)思維，從而達(dá)到你的最終目標(biāo)。想想你為什么要進(jìn)入seo這個(gè)領(lǐng)域，為什么要做seo，你的目標(biāo)是什么，給自己做個(gè)規(guī)劃，老老實(shí)實(shí)去做，努力，一次又一次的成功。明白seo愿意和大家一起成長(zhǎng)。

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